Job am Flughafen

Das Original aus Hamburg - Seit 2014

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an weibliche Bewerber. Hintergrund hierfür ist, dass Sicherheitskontrollen des weiblichen Flughafenpersonals an Flughäfen ausschließlich von weiblichen Kontrollkräften durchgeführt werden dürfen und diese Stellen zudem paritätisch am Flughafen zu besetzen sind. Dies schreiben die Richtlinien des BMI (Bundesministerium des Inneren) zwingend für die Flughafenbetreiber vor. Zudem besteht an dem Flughafen ein Defizit an Kontrollkräften, sodass die paritätische Besetzung der Stellen im Moment nicht gewährleistet und die Durchführung gleichgeschlechtlicher Kontrollen damit gefährdet ist.

Um diesen Umstand zu ändern, werden mit dieser Stellenausschreibung ausdrücklich nur weibliche Bewerber für die freien Stellen im Bereich der Luftsicherheit für den Flughafen Köln/Bonn angesprochen. Bewerbungen männlicher Kontrollkräfte, können mangels freier Stellen nicht berücksichtigt werden.